من الضرورى و الهام جداً معرفة كيفية تحفيز الموظفين تجاه العمل ، لأن ذلك يعود على الشركة بكثير من النفع و التطور . وليتمكن رب العمل من تحفيز موطفيه عليه أن يجعلهم يشعرون وكأنهم جزء من القرار و ليس فقط مجرد أداة لتنفيذه . وكذلك يجب أن يشعر الموظف وكأنه جزء فى فريق أو مؤسسة كبيرة يشارك فى قراراتها و ينتمى إليها .
لذلك عادة ما تقوم الشركات المتعددة الجنسية بتحفيذ موظفيها وزرع الإنتماء بداخلهم تجاه الشركة ، وذلك عن طريق الإستماع له و لمقترحاته التى تساعد فى تطور الشركة و تقدمها بتحقيق الإنجازات التى تطمح إليها .
تعرف على لمزيد عن طرق تحفيذ الموظفين على العمل مع بول بوليس خبير التسويق والاتصال المؤسساتى .