نقع على عشرات الكتب سنوياً، وقسم كبير منها لا يستحق إلقاء النظرة، إلا أنّ بعضها ينبغي أن يقرأها كلّ ربّ عمل. لذا قمنا بوضع لائحة لرجال الأعمال سواء لكتب نقترحها شخصياً أو بالاستناد على توصيات مدراء ومؤسسي الشركات.
- لاعقلانيّة متوقعة Predictably irrational، لدان آريلي
يتمحور الكتاب حول عمق السلوك البشري وعادات المستهلكين، ويحوي الكتاب على العديد من التجارب المباشرة لإظهار أنّ العالم أكثر ضبابيّة ممّا يرغب به رجال الإقتصاد التقليديين.
- كيف تغيّر العالم How to Change the World، لدايفد بورنستاين
يلمح بورنستاين إلى مجموعة من رجال الأعمال "الإجتماعيين" في كتابه. تساهم دراسات الحالات في إظهار إمكانية نجاح الفرد إذا ما تمتّع بالرغبة الجامحة لتغيير العالم، وأمكن لتلك المثالية أن تكون بمثابة حافز قويّ بلا حدود.
- الإنتقال من توزيع الموارد إلى الإستراتيجية From Allocation of resources to Strategy، لجوزف باور
يوفّر باور دليلاً شاملاً يتضمّن كيفية عمل الجمعيات. بالاعتماد على عقود من أبحاث من أبرز كليّات الأعمال، ويفسّر كيفية وضع إستراتيجية فعّالة للشركات، وكيفية تفادي التعثر في النّظام.
- كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس How To Win Friends And Influence People، لدايل كارنجي
إنّه من فئة كتب المساعدة الذاتية، ولكن لا تدع هذا الأمر يرعبك. ومن الضروري فهم المبادئ الأساسية في استقطاب الجمهور والقيام بمحادثات لائقة وتحويل الناس إلى أسلوب تفكيرك، وبعبارة أخرى، ما يلزمك لتنجح في العمل.
- المبدأ المتعرّج The Zigzag Principle، لريتش كريستيانسن
يدعو هذا الكتاب إلى تجاهل كلّ الأصوات التي تدعوك إلى توجيه كلّ الأسهم إلى أهدافك لصالح التعرّج حول العقبات والمحافظة في آن على المسار الخاصّ من أجل الوصول إلى الوجهة المقرّرة.
- الإبتكار والقيام بالأعمال Innovation and Entrepreneurship، لبيتر دروكر
كان دروكر أحد أهم منظري الإدارة في جيله، ونظرته إلى الإبتكار في الكتاب لا تقدّر بثمن. هو يسقط العناصر الأساسية في الإبتكار، ويستخدم أمثلة واقعية ليظهر كيف تمّ إنجازها. رغم نشرها لأوّل مرّة خلال الثمانينيّات، تبقى أفكار دروكر صالحة تماماً اليوم.
- لا تأكل وحدك أبداً Never Eat Alone، لكيث فرّاتذي
من شأن هذا الكتاب أن يقنعك أنّ التواصل هو مفتاح النجاح. ويشارك فيه فرّاتذي القرّاء تجارب الشخصيات الأكثر نفوذاً أمثال بل كلينتون، كيف إمتهن هؤلاء فنّ التواصل ووصلوا في النهاية إلى القمّة.
- العالم مسطّح The World is Flat، لتوماس فريدمان
إنه دليل أساسي آخر للاقتصاد الكليّ من أجل فهم العولمة، يوضح فيه كاتب صحيفة نيويورك تايمز وجوب تصرّف الشركات والأفراد حيال التسطّح المتنامي في العالم والوسائل الجديدة للقيام بالأعمال. وهو من الكتب المفضّلة لمدير ج.ب. مورغن جيمي دايمون.
- إعادة النّظر في الأسطورة الإلكترونية The E-Myth Revisited، لمايكل إ. غربر
يقدّم غربر مقاربة للشركات الصغرى من أجل الاستمرارية حيث تفشل شركات كثيرة. ويتعلّق الأمر بتحويل عمل إلى نظام محكم ولا يتطلّب من الفرد أن يعمل بنفسه ميدانياً كلّ أسبوع.
- القيم المتطرّفة Outliers، لمالكولم غلادويل
هو الكتاب الثالث الأكثر مبيعاً لغلادويل، يشرح كيف أنّ العمل الشاق والحظ يؤثران بتوازٍ على النجاح. إنّ جبابرة وادي سيليكون، على سبيل المثال، ولدوا كلّهم في فترات زمنيّة متقاربة، في ظروف محدّدة جداً، ما أتاح إليهم لابتكار تقنيّات مستحدثة. لكن لا يأتي الحظ دون العمل الشاق، وغلادويل أشاع الفكرة القائلة أنه يتطلّب 10,000 ساعة من الجهد المتراكم لخلق عبقريّ.
- جميع المسوّقين كذبة All Marketers Are Liars، لساث غودن
يعتقد غودن أنّ مفتاح التسويق يكمن في إخبار قصّة، وتحوّل هذا الكتاب وثيقة خاصّة بهذا الموضوع. حين يخبر المسوّقون قصّة، سوف يكرّر المستهلكون الأخيرة، وهم سيتقبّلون هذه القصة بواقعيّة. لكن دون حجّة، لن يدرك المرء تلك النقطة.
- قوانين السلطة الـ 48 The 48 Laws of Power، لروبرت غرين
كتب غرين الكتاب بينما كان يبحر في الفيلم السياسي في هوليوود، وقد أخبرنا في مقابلة مؤخراً أنه انزعج من الألاعيب النفسية التي واجهها، لذا قام بالإطّلاع على تاريخ السلطة لماكيفيلي خاصةً، وطالعنا بهذا الدليل الشامل لنفهم الجانب المظلم للطبيعة البشرية.
- توفير السعادة Delivering Happiness، لطوني هزاي
خلق هزاي، المدير التنفيذي لزابوس قاعدة كبيرة من المستهلكين لماركته التجارية من خلال إعادة تشكيل الفلسفة التجارية للشركة. ويركّز هذا الكتاب على الكثير من الأفكار العمليّة التي من شأنها مساعدة الشركات الساعية إلى إيجاد الزبائن الأوفياء.
- أسرق بمهارة Steal Like an Artist، لأوستن كليون
ليس كليون بمعلّم نموذجي في عالم الأعمال، ولكنّه فنّان يتمتّع ببعض الأفكار المبتكرة، أمّا كتابه فعبارة عن مشاركة مقتضبة وسهلة وشخصيّة جداً، ويتضمّن نصائح عمليّة لمدّ الشركات ببدايات خلّاقة.
- المؤسسون في خضمّ العمل Founders at Work، لجسيكا لفينغستون
يعرّج فيه الكاتب على الأيام الأولى الواقعية لشركات البرمجة، ويدخل في التفاصيل الغامضة بما يشبه خنادق أوائل الثمانينيات في التطوّر التقني إلى أيّام Web 2.0، كما يلتمس الكتاب نصائح بعض رجال الأعمال المحنّكين جداً.
- كيف يفكّر الأفراد الناجحون How Successful People Think، لدجون ماكسويل
ليس الأفراد الناجحون بالضرورة أذكى من غيرهم، ولكنّهم يفكّرون بطريقة مختلفة. ويحدّد ماكسويل في كتابه مفاتيح التفكير الخلّاق والمنظّم، من خلال تقديم نصائح تتعلق بكيفية إستخدام قاعدة 80/20 لتوزيع الطاقة الخاصة.
- أذكى الرجال في القاعة: النهضة المدهشة وسقوط إنرون الفاضح The Amazing Rise And Scandalous Fall Of Enron، لبيثاني ماكلين وبيتر إلكايند
يضعه وورن بافت في لائحة الكتب المفضّلة لديه، وبواسطته يتذكّر رجال الأعمال قوّة وأهميّة المبادئ، نظراً إلى أنّ الإخفاقات المذهلة تحصل في البدايات، في اتخاذ القرارات الصغيرة والعديدة.
- الحماسة وإتقان صيانة الدراجة النارية Zen and the Art of Motorcycle Maintenance، لروبرت برسيغ
يزدان النمط الكلاسيكي بالنقاشات الكلاسيكية المعقدة، ولكن في جوهره يكمن حلّ المشاكل وميتافيزيقيا الجودة. إنّه عبارة عن دليل من أجل الاعتماد على الذات والولوج إلى أخذ الوقت الكافي للتفكير.
- بداية تجارية هزيلة The Lean Startup، لإريك ريز
يقدّم كتاب ريز مقاربة للتتعامل مع المجهول الذي هو جزء لا يتجزأ من نجاح كلّ شركة جديد، وهو مصدر تباهي كلّ أصحاب رؤوس الأموال كخارطة طريق ينبغي إعتمادها من أجل الإبتكار.
- إبتدئ بالتساؤل Start With Why، لسايمون سينك
يدور هذا الكتاب حول فكرة واحدة بسيطة، هي وضع رؤية بعيدة الأمد للشركة: ما علّة وجود المؤسسة، ولمَ على الزبائن الإكتراث بها؟ عبر القيام بذلك، تصبح كلّ قرارات ذات الصلة بالمؤسسة أسهل بالكثير.