سجل راتب تيم كوك المدير التنفيذي لشركة "آبل" تراجعًا بنسبة 26 % في عام 2019 مقارنة بعام 2018، إذ بلغ راتبه نحو 11.6 مليون دولار في العام السابق، في حين بلغ 15.7 مليون دولار في 2018.
ويرجع سبب خفض "أبل" لراتب كوك إلى تراجع الأداء المالي للشركة مقارنة مع السنة السابقة، ويبلغ الراتب السنوي الأساسي لكوك ثلاثة ملايين دولار، ويضاف إليه مكافآت وتعويضات مختلفة.
وقد حصل كوك على مكافآت بقيمة 12 مليون دولار خلال 2018، بعدما نجحت "أبل" في تحقيق 200 % من أهدافها ولا سيما من حيث صافي المبيعات والعائدات التشغيلية، أما في عام 2019 فلم تحقق الشركة سوى 128 % من أهدافها، ما أدى إلى انخفاض المكافآت التي حصل عليها كوك إلى 7.7ملايين دولار.
وحصل كوك أيضًا على 884 ألف دولار خلال العام الماضي، وذلك بدل خدمات أمنية واستعمال طائرة خاصة وغيرها من التعويضات المختلفة، كما استثمر في نحو 560 ألف سهم، وحقق منها أرباحًا بقيمة 113 مليون دولار.
ومن الجدير بالذكر أن الإيرادات الصافية لشركة "آبل" بلغت حوالى 260 مليار دولار في العام 2019، فيما بلغت العائدات التشغيلية 64 مليار دولار تقريبًا، وقد اتجهت الشركة إلى تنويع خدماتها في العامين 2018 و2019 للحفاظ على قاعدة زبائنها، وجذب المزيد منهم، وبالتالي كسر الاعتماد المُطلق على أجهزة "آيفون".