المحتويات:
● رؤية صندوق الموارد البشرية ورسالته
● أهداف صندوق الموارد البشرية
صندوق
الموارد البشرية هو صندوق تم إنشاؤه بموجب قرار مجلس الوزراء السعودي بمرسوم ملكي رقم 18 بشخصيته الاعتبارية المستقلة إدرايًا وماليًا، ونتيجة رؤية واضحة للهدف السعودي الاستراتيجي الذي يشكل تحديًا غير مسبوق.
والهدف هو توطين الوظائف في القطاع الخاص، فكان إنشاءه واحد من الآليات الفاعلة للمساهمة في توفير الكوادر السعودية المؤهلة بالتعليم والتدريب تدريبًا جيدًا من الشباب الوطني من الجنسين حتى يكون مستوى قبول هذا التحدي عاليًا ويحقق الوصول إلى الهدف الاستراتيجي بامتلاك المعارف والمهارات اللازمة لشغل الوظائف في القطاع الخاص ما سينتج عنه أثارًا إيجابية على الاقتصاد الوطني ويعرف هذا الصندوق باسم هدف.
رؤية صندوق الموارد البشرية ورسالته:
تتمثل رؤية هذا الصندوق في إيجاد قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة، وتتمثل رسالته في
توفير القوى العاملة المؤهلة للعمل في القطاع الخاص عبر تمويل برامج تتواءم مع احتياجات سوق العمل وإجراء الدراسات التي تعالج معوقات التوظيف.
أهداف صندوق الموارد البشرية:
يهدف الصندوق لدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص له وفي سبيل تحقيق أهدافه يقوم بما يلي:
● تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص.
● المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها على وظائف القطاع الخاص ويحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة هذه المشاركة وتدفع النسبة المتبقية من قبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب.
● تحمل نسبة 30% من الأجر الشهري للموظف في القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع صاحب العمل النسب المتبقية من الراتب، ويكون تحمل الصندوق لهذه النسبة لفترة لا تزيد عن سنتين ويقوم مجلس الإدارة بوضع الشروط اللازمة لصرفها.