في وقت تعتبر فيه البطالة من أكبر الأزمات التي تواجهها مصر خصوصاً عقب اغلاق كثير من الشركات الكبرى عقب الاضطرابات السياسية التي تلت ثورة، بدأ يتزايد الاهتمام بمحركات البحث والمواقع التي تستخدم في عرض الوظائف المتاحة.
لكن كريم الحلواني، مؤسس محرك البحث عن الوظائف "كانتالوب" كان له وجهة نظر مختلفة بشأن الطريقة التي يمكن التعامل من خلالها مع المشكلة. فمن خلال دراسته لسوق الوظائف المصرية على مدار عام بأكمله، خلص الحلواني إلى أنه يريد تقديم حل تقني يعنى بتجميع الوظائف من كل التخصصات والشرائح تحت سقف واحد.
وهذا الموقع الذي دشنه الحلواني في نسخته التجريبية قبل شهرين تم تصميمه بحيث يستعين بخوارزمية تقوم بتجميع كل الوظائف الشاغرة من مواقع الشركات الإلكترونية.
وسعى الحلواني للتخلص من المشكلة التي تتمثل في تجنب بعض الوظائف، مثل تلك الوظائف التي يتم نشرها على أكثر من موقع، وكذلك الإعلانات التي تنشر على مواقع التوظيف. وهو ما جعل الحلواني يركز على فرص العمل المنشورة على المواقع الرئيسية التابعة للشركات الكبرى، مع عرض فرصة النشر يدوياً على كانتالوب.
يختلف هذا الموقع عن باقي المواقع التي تعمل في المجال نفسه بسبب تزينه بمجموعة من الألوان المبهجة. كما أنه يستهدف الباحثين عن عمل في مستويات تعليمية بارزة مثل خريجي الجامعات أو حاملي الشهادات الأعلى. ويخطط الحلواني لاطلاق الموقع بصورة رسمية في شهر أكتوبر المقبل، ومن ثم فتح الباب أمام الشركات لكي تدفع أموالا مقابل إدراج الوظائف الشاغرة لديها والتي تحاول أن تملأها.
ولا يمكن إغفال حقيقة أن الخبرات التي سبق أن كونها الحلواني في مجال التوظيف ساهمت على ما يبدو في تأسيسه لذلك الموقع. فعلى الرغم من حداثته، فقد تمكن من الحصول على 35 ألف زائر وحصد 6991 إعجاباً بصفحة "كانتالوب" على فايسبوك.
يمكنك قراءة المزيد
مايكروسوفت تكشف عن محرك بحث جديد Delve
هل تنجح ياهو بإقناع أبل بالتخلي عن محرك بحث “جوجل”؟
ياهو تبرم اتفاقية تعاون مع الفيس بوك لإطلاق محرك بحث مشترك
حجب محرك بحث غوغل وبريد جي ميل في إيران
تزويد محرك بحث غوغل بنتائج من خدمتها البريدية جي ميل