تسجل

لماذا أنتَ بحاجة إلى الكاريزما؟

على القادة الذين يريدون أن تزداد الكاريزما لديهم، يجب أن يعوا ماذا يريديون، ماذا تريد شركاتهم ومعرفة أين يكمن التداخل والمشاكل.
جميعنا يحب أن يتمتع بالكاريزما ولكن لدى القادة فهذا الأمر يأتي من خلال مفارقة معينة؛ فالطريقة المثلى ليست من خلال التركيز على ما نريده بل على تحديد وتامين الأفضل لسد حاجات الشركة.
للكاريزما تحديدات وتعريفات عديدة:
- المقدرة على تقديم إنعكاس للثقة
- تحديد ومعرفة الأهداف من الداخل
- المقدرة على إشراك الآخرين فيما تقدّمه
- المقدرة والمهارة في تحويل الأفكار، تطوير وجهات النظر وتحديد الأهداف
وهناك أناس كثيرون ولدوا وهذه الصفة تلازمهم، ويمكن أن تٌدرّس، تصحح ويمكن إثباتها.
فالخطوات الأربعة البارزة للوصول إلى مستوى القائد الذي يتمتع بالكاريزما هي:
- تحديد سمات الكريزما التي تريد التركيز عليها ومعرفة السبب
- العمل على هذه النقطة مع الوقت
- معرفة أنّ الكريزما ليست دائماً بجانبٍ إيجابيّ، وهناك أمور لا توجد لدى القائد الذي يتمتّع بالكاريزما
- العمل على تطوير هذا المبدأ مع مرور الوقت
لكلّ واحدٍ منا جوانب عديدة من الكاريزما والتي تأتي تباعاً وبشكلٍ أسهل واحدة تلو الأخرى. يمكن أن يكون أحدهم أقوى في فنّ الخطابة، ويمكن لأحد أن يكون أقوى على صعيد إشراك الجماعة في العمل على تحقيق هدف معين، وفي مواقف عديدة نعمل دائماُ لتعزيز هذه الصفات الأساسية. والكاريزما تبدأ من خلال الإحساس بالذات، التعرّف إليها ومعرفة متطلّباتها، وهذا المفتاح الذكي للكريزما اللامعة.
لماذا تريد أن تكون شخصاً يتمتّع بالكاريزما وما هو الجانب الذي تعمل على تطويره؟ وهل تؤمن فعلاً أنّ الكاريزما هي حكر على الأشخاص الذي يتمتعون بسحرٍ خاص؟ أو تؤمن في الفكرة المعارضة، وتقول أنّ الكاريزما هي إلى جانبك أو في طريقها إليك من خلال بعض الممارسات؟
فكّر دائماً في إبتكار شخصية وسمات خاصّة بك، وحدّد من هم المثال الأعلى بين الشخصيات التي تتمتّع بالكاريزما؛ هل تطمح في الوصول إلى كاريزما خاصة بك أو أنّك تستنسخ شخص آخر؟ وقبل أن تبدأ بتطبيق الطرق التي توصلك إلى الكاريزما، إعرف جيداً ماذا تريد، وحاول أن تنمّي قدراتك ومهاراتك وأن توظّفها بالشكل السليم. وأن تكون قائداً ليس بالضرورة أن تكون محبوباً وتتمتع بشعبية كبيرة وشهرة واسعة، والقيادة الحقيقية تقاس بمبدأ لحاق الناس بك لعقيدتك وطرحك. الكاريزما الخاصة بالقيادة هي بحد ذاتها سمة لا تنفصل عن عمل ومهام القائد.
هل تعلم أنّ الأشخاص الذين يتمتّعون بالكاريزما يُمارسونها؟
الكاريزما وكما قلنا هي مجموعة سمات يمكن أن تمارس وتطبّق، ويلفت الشخص الكاريزماتيكيّ الحاضرين بمجرّد أن يسير داخل الغرفة، ويبدأ هذا الموضوع من خلال حبّ لفت الإنتباه لأسباب عديدة، وهذا جزء لا يتجزأ من سمات الكاريزما ولكن ليس في كلّ حالات القيادة والريادة. أن تتعلّم بعض سمات وجوانب الكاريزما ليس بالأمر السهل، ولكن هو تحدٍّ كبير على صعيد القيادة. تذكّر دائماً، أن الكاريزما ليست إقتراح أيّ شي أو كلّ شيء كما تجري العادة مع الكثيرين، فهي مجرّد النسبة الصحيحة التي ستنجز فرقاً كبيراً في أمور عديدة.