أظهر مؤشر "مونستر" للتوظيف، وهو مقياس شهري للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم اختيارها من قبل مجموعة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت، تراجعاً سنوياً قدره 9% خلال شهر يوليو الماضى ليصل إلى 116 نقطة مقارنة بنحو 127 نقطة خلال شهر يوليو من عام 2012.
وكشف بيان صادر عن شركة مونستر للتوظيف، أمس الثلاثاء، عن أن فرص التوظيف عبر الإنترنت لهذا الشهر تجاوزت مستوياتها المسجلة في يوليو 2012 في ستة قطاعات من أصل الـ13 قطاعاً التي يرصدها المؤشر.
وقال أن قطاع التعليم سجل ارتفاعاً بنسبة 12% ليتصدّر كافة القطاعات، تلاه قطاع الخدمات المالية والمصرفية والتأمين الذي ارتفع بنسبة 11٪، فيما سجلت قطاعات الصناعات والإنتاج والسيارات والقطاعات المساندة أكبر التراجعات السنوية حيث انخفضت بنسبة 25٪.
وحول المنحى السنوي للمؤشر حسب البلدان، أشار البيان إلى أن فرص التوظيف عبر الإنترنت لهذا الشهر تجاوزت مستوياتها المسجلة في يوليو 2012 في أربعة بلدان من أصل الدول السبع التي يتابعها المؤشر، موضحاً أن مصر سجلت ارتفاعاً بنسبة 27٪ وقطر ارتفاعاً بنسبة 13٪ لتكونا في صدارة الدول من حيث النمو السنوي للوظائف، فيما سجلت الإمارات أكبر انخفاض سنوي في الوظائف حيث تراجعت بنسبة 30٪ خلال الأشهر الـ12 الماضية.
أبرز التوجهات في السعودية: - سجلت أنشطة التوظيف عبر الإنترنت في السعودية ارتفاعاً بنسبة 7٪ بالمقارنة مع مستوياتها في شهر يوليو 2012 - سجل قطاع النفط والغاز نمواً سنوياً إيجابياً بنسبة 36٪ - من بين الفئات المهنية، سجلت وظائف التسويق والاتصالات/الفنون/المهن الإبداعية ارتفاعاً بنسبة 20٪، وهذا أكبر نمو سنوي بين فئات المهن أبرز التوجهات في الإمارات: - سجلت الإمارات تراجعاً سنوياً في حركة التوظيف بلغ 30٪ - وكان قطاعا الرعاية الصحية والخدمات المالية والمصرفية والتأمين القطاعين الوحيدين اللذين لم يسجلا أية تغيرات - سجلت الوظائف في فئات الرعاية الصحية نمواً سنوياً بنسبة 2٪ لتكون الأفضل بين الفئات المهنية