لا يمكن إغفال حقيقة أن التنوّع في الألوان بمحيط العمل يساعد مباشرة على إنعاش الموظفين وتشجيعهم على تقديم أفضل ما لديهم من أداء، ما دام المناخ المحيط بهم بهذا الشكل المبهج الذي يبعث على التفاؤل ويشجع على العمل.
وربما بدأ بعض من أصحاب الأعمال والشركات والمكاتب يقدمون على تلك الخطوة خلال الآونة الأخيرة على أمل دعم وزيادة نشاط الموظفين. ولطالما سبق لخبراء متخصصين في مجال الأعمال أن تحدثوا من قبل عن التأثيرات النفسية الايجابية التي تحظى بها الألوان على الموظفين في أماكن العمل، ومنها الراحة، الإبداع والحماسة.
ونبرز في النقاط التالية كيف يمكن لتنوّع الألوان أن يساعد على تحويل مكتبك كلياً:
1- الأحمر والبرتقالي: يعمل هذان اللونان، سواء وُضعا على الحوائط أو أكسسوارات، على خلق بيئة عمل حيوية. وقال الخبراء إن الأحمر يرفع معدل نبضات القلب، لكنهم حذروا من الإفراط في استخدامه لأنه قد يؤدي للإصابة بالتوتر والعدوانية.
2- الأصفر: حيث تبيّن أن اللون الأصفر والدرجات اللونية الفاتحة تخلق شعوراً بالسعادة للموظفين الذين ربما يشعرون بالملل أو عدم السعادة في الأماكن التي يعملون بها. وتم التحذير من أن الإفراط من هذه الألوان قد يعمل على إصابة الموظفين بالاهتياج.
3- الأزرق والأخضر: وهما اللونان اللذان عادةً ما يتوافران في الطبيعة، وثبت أنهما يحظيان بتأثيرات مهدئة على الموظفين في بيئات العمل التي ترتفع فيها درجة التوتر. ويُنصح بالبحث عن أفكار جديدة من بينها إضافة اللون الأخضر لمكان العمل إن كان يبحث صاحب العمل عن ثمة وسائل يرجو من ورائها إنماء العمل وزيادة الإنتاجية.
4- ألوان الباستيل: وينصح باستخدام تلك النوعية من الألوان في أماكن العمل التي يقل فيها عدد النوافذ أو تنخفض فيها مستويات الأسقف، ومن أشهر تلك الألوان القرنفلي والأرجواني، وذلك حين يكون الأشخاص مستعدين لدهن الحوائط كوسيلة لزيادة درجة إشراق المكتب. كما أن درجات الألوان الناعمة تساعد أيضاً في البيئات المكتبية التي تتزايد فيها مستويات التوتر وتتطلب أجواءً هادئة.
يمكنك قراءة المزيد
خمسة أخطاء تجنّبها أثناء العناية بطلّتك !
كيف أطلّت الفنانة نوال الزّغبي في زفافها؟
كيف تحصل على طلّة نجم كرة السلة أماري ستودماير؟
كريستيان حجار: كيف تبرز ثقتك بنفسك من خلال طلّتك؟
احصل على طلة بن أفليك بخطوات سهلة