حلم كل شاب التخرج من الجامعة والتوظف، وفي سبيل ذلك يتابع المنشورات والاعلانات المختلفة، والمتعارف عليه أن كل شركة يكون لديها شاغر وظيفي يقوموا بالإعلان عنه ثم المهتم بالوظيفة يقوم بمراسلة الشركة حتى يحصل على الوظيفة المعلن عنها.
وتكمن مشكلة العديد من الخريجين وخاصة الجدد في عدم القدرة على كتابة طلب توظيف سليم، وقد يتهاونوا في بعض التفاصيل ويؤدي هذا التقصير إلى تعرضهم للخسارة، ولا يحصلون على فرصة المشاركة في الاختيارات، ويكون السبب هو خطئه في كتابة طلب التوظيف السليم.
والتاجر الناجح هو من يحسن عرض ما عنده من بضائع ويرغب الناس في الاطلاع عليها، ومن ثم شرائها، وخريج الجامعة أو أي شخص يرغب في الحصول على عمل مثل التاجر الناجح يجب أن يعرض سلعته بصورة تبرز مؤهلاته العلمية ومهاراته اللغوية وقدراته العلمية وما حصل عليه من دورات ما يجعل صاحب العمل يرغب في قبول طلب توظيفه.
ومن المشاكل التي يواجها أغلب المتقدمين للوظائف هي ملء طلبات التوظيف الخاصة بهم بالسرد، ويظهر في النهاية الطلب كموضوع تعبير وهذا خطأ كبير، فكلما زاد الكلام تقل فرص القبول، فطلبك ليس هو الوحيد، والذي يطلع على التقارير لديه الكثير من المشاغل لذلك لا يمتلك الوقت الكافي لقراءة هذا الطلب الطويل، لذلك احرص عند كتابة طلب التوظيف أن تستخدم الجمل المختصرة والمعبرة، وتذكر دومًا أن خير الكلام ما قل ودل، ولا تنسى الترتيب فهو مطلوب والطلب المرتب شكليًا ولغويًا وتعبيريًا هو الذي يجذب صاحب الشركة له.
وعند كتابة طلب التوظيف يجب أن تذكر اسم الوظيفة التي ترغب في التقدم إليها واسم الشركة وبياناتك الشخصية وحالتك الاجتماعية ووسائل الاتصال الخاصة بك من رقم هاتف وبريد الكتروني وغيرها.