أظهرت دراسة بحثية أجرتها تاسك للتوظيف،التي تعتبر من الشركات المتخصصة في إدارة المواهب وحلول الأفراد، أن 8 من أصل 10 خريجين إماراتيين يفضلون العمل في القطاع الحكومي على الشركات الخاصة بعد التخرّج.
ومن حيث أفضلية الصناعة، فإن 22 % من المستطلعة آراؤهم يرغبون بالعمل لدى شركة مملوكة من قبل الحكومة و12 % يريدون العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات. وبالإضافة إلى ذلك، يميل الخريجون الإماراتيون أيضاً إلى العمل في قطاعات أخرى من بينها التجزئة والتعليم والأزياء وكذلك في مجال المبيعات.
يذكر أن 55% من المهنيين الإماراتيين يتجهون إلى إلى القطاع الحكومي كخيار مفضل للعمل، يليه قطاع القوات المسلحة والأمن والشرطة 35%، ومن ثم النفط والغاز والبتروكيماويات 29%، والبنوك والتمويل 27%، بحسب دراسة أجرتها “بيت.كوم” حول أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
تعتبر ساعات العمل المرنة وجودة الخدمات الطبية وعدد أيام العطل، فضلاً عن مرونة العمل وبيئة العمل بشكل عام في المؤسسة الحكومية، من العوامل الرئيسية التي يأخذها الخريجون الإماراتيون في الحسبان أثناء البحث عن فرصة عمل.
وأظهرت الدراسة أهمية رأي العائلات في صنع قرارات العمل بالنسبة للخريجين. وأفادت 94% من الخريجات أن لعائلاتهن دوراً في القرار المتخذ، ويتراوح حجم الدور العائلي بين إسداء النصيحة فقط إلى اتخاذ القرار المهني كلياً. ويتحدد قرار العائلة بشكل كبير بناءً على سمعة الشركة، ووجود معارف للأسرة ضمن موظفي الشركة، حسب ما أظهرته نتائج الدراسة.