لكي تنجح في قيادة موظّفيك يجب أن تكون قائداً إدارياً مُلهماً لموظفيك،لأنه أفضل محفز للموظفين فهو يثير فيهم الحماسة ليقوموا بأعمالهم بطريقة إبداعية وعلى أفضل نحو ممكن، الكثير من المديرين يتعاملون مع موظفيهم بطريقة جيدة ولديهم الرغبة في تحفيز موظفيهم ولكن لا ينجحون في ذلك نتيجة افتقادهم للشخصية القيادية المُلهمة.
إليك بعض النصائح التي تساعدك في إلهام موظفيك لكي يبدعوا في عملهم:
وضّح لموظفيك دورهم الهام في الشركة: لا تطلب من موظفيك أن يقوموا بأداء جيد فقط، ولكن اشرح لهم الفوائد التي ستحققها الشركة نتيجة أدائهم الجيد،ووضّح المشاكل التي يمكن أن تقع فيها الشركة في حال غياب الأداء الجيد لموظفيها.
شجّع موظفيك على تحقيق شيء مختلف ولا تركز فقط على الأرباح: يجب أن يعلم موظفوك بأن أداءهم الإبداعي لن يحقق الأرباح للشركة فقط بل سيجعلها شركة متميزة عن الشركات الأخرى، هذا التميز للشركة يُعدّ أكبر نجاح لموظفيها حيث سيتكوّن في المجتمع انطباع رائع عن الموظفين الذين أوصلوا شركتهم لهذا النجاح.
افهم موظفيك لتتمكن من إلهامهم: عليك فهم طريقة تفكير موظفيك وكيف يمكن أن تحفز كل واحد منهم، خذ وقتك في فهم موظفيك ثم اعمل على تنفيذ وصفة تحفيز خاصة بكل موظف وفقاً لطريقة تفكيره.
تبنَّ الأفكار الجديدة لموظفيك: المدير الملهم يستمع إلى فريق عمله ويشجعهم على التفكير الإبداعي من خلال تبنّي أفكارهم الجديدة، ما سيثير الحماسة لديهم وسيجعلهم يتفانون في أداء مهامهم ويفكرون بأفضل طريقة ممكنة لأداء المهام الموكلة إليهم.
وضّح الفوائد التي ستتحقق من إنجاز الموظفين لمهامهم: لا يكفي أن تشجع الموظفين على إنجاز المهام الموكلة إليهم ولكن عليك توضيح أهمية نجاحهم في إنجاز هذه المهام.
استشر موظفيك في القضايا الهامة وشاركهم في صناعة القرارات:إن استشارة الموظفين في القضايا الهامة ستجعلهم يشعرون بأهميتهم وستعكس ثقة إدارة الشركة بهم، كذلك على المدير أن يشارك موظفيه في صناعة القرارات وهذا سيلهم الموظفين ليقوموا بأداء أفضل.
امنح موظفيك أسهماً مجّانية في الشركة: إن منح الموظفين أسهماً مجانية في الشركة سيجعلهم شركاء في الشركة وسيقومون بالعمل على نجاحهالأنها باتت شركتهم ونجاحها يعني نجاحهم.
أظهر التقدير لموظفيك:على المدير ألا يستأثر بالنجاح لنفسه بل عليه أن يقرّ بفضل موظّفيه على الشركة ويبيّن أن نجاح الشركة هو حصيلة جهود جميع موظفيها.
يمكنك متابعة محمد غريب على تويتر
https://twitter.com/MhdGhareeb
يمكنك قراءة المزيد
عشر قواعد لتدرّب موظفيك بفعاليّة
رودولف جبر كيف تحفِّز موظفيك؟
ما هي الطرق المناسبة لتحفيز موظفيك؟
اجذب الموظفين الرائعين من خلال وصف وظيفي فعّال
احصل على موظفين أكفاء بتكاليف منطقيّة