لمن يعتقدون أن العمل الحر غير مسموح به في الإمارات، فإن الصورة ربما لا تكون مكتملة لديهم. وتختلط الأمور لدى الناس في كثير من الأحيان بخصوص الرطانة الفنية التي تحيط بقانونية العمل الحر في البلاد ويفترضون أنها ليست الطريقة الصحيحة التي يجب اتباعها لكسب المال.
ولا يجب القيام بالعمل الحر تحت الطاولة، حيث يؤكد الخبراء أن العمل الحر يحظى بوضعية قانونية في دولة الإمارات.
هناك أربعة أمور يمكن الفرد أن يعمل بموجبها بهذا المجال:
1- تراخيص العمل المؤقتة تتاح للأشخاص الذين سينخرطون في وظيفة لا تزيد مدتها عن 6 أشهر.
2- العمل بدوام جزئي هو العمل عدد ساعات يقل عن عدد ساعات العمل العادية للموظفين الذين يقومون بالوظيفة نفسها.
3- بات بمقدور المغتربين الآن أن يعملوا كرعاة عمل رسميين لصالح تابعيهم.
4- هناك تصريح عمل للأحداث الذين تتراوح أعمارهم ما بين 15 و18 عاماً.
ولا بد كذلك من الإشارة إلى أن تراخيص العمل الحر من السهل الحصول عليها في المناطق الحرة مثل مدينة الإنتاج الإعلامي، شركة twofour54 في أبو ظبي ومدينة الإبداع بالفجيرة.
ولكي يكون بوسعك مزاولة العمل الحر، من الضروري أن يكون مجال عملك مرتبطا بنشاطات المناطق الحرة.
وفي التالي بعض من أبرز النقاط الشائعة بهذا الخصوص :
- إن كنت تعمل بشركة مسجلة بوزارة العمل يمكنك العمل بدوام جزئي، إذا كانت الشركة التي تسعى للعمل بها مسجلة هي الأخرى بوزارة العمل وتمنحك ترخيص العمل بدوام جزئي.
- إن كنت تعمل بالفعل بدوام كامل ولديك إقامة بموجب تأشيرة صاحب العمل الرئيسي، يمكنك العمل بدوام جزئي في إجازات نهاية الأسبوع لمصلحة شخص آخر، إذا حصلت على شهادة عدم ممانعة من صاحبي العمل (الذي تعمل لديه بالفعل والذي ترغب بالعمل معه) شريطة أن يكون كلاهما مسجلا بوزارة العمل.
- للطلاب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عاماً، بمقدورهم العمل بوظيفة ذات دوام جزئي أو بترخيص عمل مؤقت.
يمكنك قراءة المزيد
دبي تمرّ بمرحلة انتعاش اقتصادي حقيقي للانطلاق في جميع القطاعات
سوق دبي في الربع الأوّل من 2013: تفاؤل واستقرار
المطار الأكبر في العالم مقرّه دبي!
دبي المدينة العربيّة الأولى عالمياً في جذب الأثرياء
دبي تتألق عبر إنستغرام