أظهرت دراسة حديثة أن 56% من النساء العاملات في السعودية أكّدن أن السبب الأساسي لعملهنَّ هو الحصول على الاستقلالية المالية، فيما اختارت 58% من النساء العربيات القاطنات في دول الخليج و57% من النساء الغربيات نفس السبب، وأرجعت 57% من نساء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أسباب عملهن الى نفس الرغبة التي تتمثل في الحصول على الاستقلالية الماليّة.
بينما اختارت 6 من أصل 10 نساء قاطنات في دول الخليج العمل من أجل توسيع آفاقهن في الحياة، فيما 63% من النساء الآسيويات يعملن لتقديم الدعم المالي لأسرهنَّ.
وأضافت الدراسة أن النساء العاملات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يعتبرن الحوافز المهنية المالية هي الأهم، وتعتقد 65% أن النساء العاملات في شركات مختلطة تضمّ رجالاً ونساءً لا يحصلن على أيّ تقديمات خاصّة.
وتعدّ الاستفادة من تعويضات التقاعد ذات أهميّة كبيرة بالنسبة للنساء اللواتي تفوق أعمارهنَّ 46 عاماً.