لا شك في أن إخلاص الموظف للشركة أمر ضروري لأن ذلك سيجعله يقدم أفضل ما لديه للشركة ولن يهدر أي جزء من موارد الشركة، هناك بعض الإشارات إن توفرت في أحد موظفيك فحافظ عليه لأنها تدل أنه مخلص في عمله:
- لا يتأخر عن الدوام الرسمي في الشركة وكذلك لا يقوم بالغياب المتكرر عن وظيفته فهو يدرك أن الشركة بحاجة لجهوده ولا يرغب في تأخير المهام الموكلة إليه.
- لا يتقاعس في أداء المهام الموكلة إليه بل يتفانى من أجل إنجازها في الوقت المخصص لها.
- لا يطالب بالزيادات المالية على راتبه بشكل مستمر فهو يعمل من أجل تطوير نفسه وتطوير الشركة وليس من أجل المال فقط.
- يقترح أفكار لتحسين الأداء في الشركة فهو يسعى دائماً لتقديم أفضل ما لديه من أجل تطوير الشركة.
- يعمل في الشركة وكأن الشركة ملك له إذ يعمل بكل طاقته وإمكانياته ولا يبخل على الشركة بأي فكرة قد تطورها.
- لا يخلق مشاكل مع إدارة الشركة وهو متفهم لموقف إدارة الشركة في حال وجود اختلافات بوجهات النظر معه.
- يتحمل ضغوط العمل الكبيرة التي تواجهه بشكل يومي ولا يشتكي منها على الرغم من أنها قد تسبب له الإرهاق.
- يبحث عن الترقية في المنصب الوظيفي في شركتك وليس عن منصب وظيفي أفضل في شركة أخرى.
يمكنك متابعة محمد غريب على تويتر
https://twitter.com/MhdGhareeb
يمكنك قراءة المزيد
5 قواعد غير تقليدية لاختيار موظفين مناسبين لشركتك
كيف تتجنب سوء التفاهم مع الموظفين؟
أكثر من نصف الموظفين سيعملون بعيداً من مكاتبهم عام 2020
أفضل 10 شركات من حيث الرواتب التي تدفعها لموظفيها
6 أشياء يجب ألا تقولها لموظفيك