كي تكون قائد عمل ناحج يجب عليك أن تتفادى العبارات المدمّرة التالية. فكم من مرّة خضت اجتماعاً بدأ منتجاً فعّالاً وانتهى كارثياً بسبب شيء ما قاله أحدهم؟ يمكن تعليقا سلبيا أو قلقا تشاؤميا أن يثبط العزيمة ويحرّف استراتيجية بأكملها.
نحن واثقون من عدم وجود حدود لما يمكن فريقا أن ينجزه إن أقصى العبارات المدمّرة هي التالية:
- لا أستطيع: إنها أكثر طرق للتهرّب من المسؤولية شيوعاً وهي مرادفة لعبارة لا أريد.
- هذه ليست الطريقة الصحيحة: لتكون متميّزاً، يجب أن تفكر بطريقة مختلفة وتأتي بالأفكار الخلاقة فما من تقاليد تفجّر ثورة.
- ذلك مستحيل: قال أبي ذات مرة "الشيء المستحيل الوحيد هو أن ينجب الرجل طفلاً". حسناً هو مخطئ كل الأمور ممكنة لأن القيود هي تلك التي نصنعها.
- لو كان لدينا المال فقط: لسوء الحظ، أنت لا تملك خزنة آبل المتضمّنة 150 مليون دولار نقداً. لكن تذكَّر حتى آبل بدأت في مرأب بالقليل من المال.
- المشكلة هي أن: في العالم 7 مليارات شخص، 99% منهم بارع في تحديد المشكلة، أما ما تبقَّى فهم روّاد ناجحون بارعون في تحديد الحلّ، لا يمكنك التفوّه بكلمة مشكلة إلّا إن سبقتها بعبارة أظن بأنني وجدت الحلّ.
إذا أردت أن تتميّز كقائد ناجح احذف تلك العبارات من قاموس مفرداتك، إذ عليك التفكير والتصرف بإيجابيّة أيضاً كي تشجّع زملاءك على القيام بذلك، وعاقب كل من يتفوه بإحدى العبارات السابقة.
هل من عبارات أخرى تجدها مدمّرة؟ شاركنا رأيك.
يمكنك قراءة المزيد
زويا صقر جبر لرائد: إليكم طريقة بناء علامة تجارية رقمية
ست نصائح لتنشيط علامتك التجارية على Pinterest
أبرز العلامات التجارية في الخليج
محمد غريب: كيف تكسب مفاوضاتك التجارية؟
خمسة تطبيقات تساعدك في بناء علامتك التجارية على تويتر